Allier expérience professionnelle et formation, ça vous parle ?

D’abord, l’alternance, c’est quoi?

L’alternance c’est, comme son nom l’indique, alterner période en entreprise et période en école. Il existe deux types de contrat : l’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Les différences sont essentiellement dans les modalités d’accès (âge, durée du contrat, diplôme) et la rémunération. L’apprentissage est généralement le contrat pour les poursuites d’études ou les diplômes infra-bac. Le contrat de professionnalisation est quant à lui plus facilement mis en place pour des reprises d’études.

Les possibilités de diplômes sont variées : du CAP au bac+5 (bac+7 dans certains cas) dans de nombreux domaines ! A vous de rechercher les écoles qui proposent la formation en alternance, notamment sur le site de l’ONISEP.

Pour quel profil ?

C’est ouvert à tous les étudiants, mais il ne faut pas oublier que le rythme de l’alternance est soutenu et très différent de l’école comme nous pouvons le connaître. L’alternance est un mode d’apprentissage qui demande beaucoup d’investissement et de motivation. Il est important de noter qu'associer une grosse période de travail avec des cours à étudier à côté n’est pas toujours évident. Être sûr de son projet professionnel est un avantage, car l’engagement en alternance dure sur plusieurs mois voire années, selon le diplôme préparé, et cela demande une certaine organisation.

Qu’en est-il du rythme ?

Selon les formations et les établissements scolaires, l’emploi du temps est différent. Les emplois du temps les plus  fréquents sont 2 jours en école et 3 jours en entreprise ou 1 semaine d’école et 3 semaines d’entreprise (format propre à chaque entreprise). Passer de l’école à l’entreprise est parfois difficile, il faut réussir à concilier les deux.

Les avantages et les inconvénients

Entrer dans le monde professionnel tout en préparant un diplôme comporte de nombreux avantages mais aussi certains inconvénients.

Tout d’abord, l’alternance constitue souvent une première expérience professionnelle. Comparé aux étudiants en formation initiale, l’expérience du monde professionnel sur  le long terme sera un atout pour vous. Vous pourrez appliquer directement dans un cadre professionnel des notions théoriques vues en cours. Notez que plus les missions de votre poste d’apprenti se rapprocheront de ce que vous apprenez en formation théorique, au plus vous assimilerez vos cours. Sachez également que

en étant apprenti, vous percevrez un salaire, qui permet parfois de prendre son indépendance et les frais de scolarité sont à la charge de l’employeur, ce qui selon les écoles, peut être une aide importante.

Cependant, vous gardez un statut étudiant, avec quelques modifications : vous n’avez pas le droit à la bourse et les vacances sont des congés payés comme les salariés, donc 5 semaines par an.

Du côté du statut salarié, il y a les congés mais également les absences. Si vous n’êtes pas présent, que ce soit dans l’entreprise ou en cours, vous devez le justifier par un arrêt de travail après une visite chez le médecin. Et oui, si vous manquez l’école, vous perdez de l’argent si vous ne justifiez pas votre absence !

N’oubliez pas que le rythme est très soutenu : vous vivrez d'intenses périodes de travail et il ne faudra pas mettre de côté vos études, il faut garder l’objectif du diplôme en tête. Sachez qu’il existe 5 jours de congés exceptionnels durant le mois précédent les examens finaux du diplôme préparé. Cela est à voir directement avec l’entreprise qui vous accueille.

Enfin, d’après une étude de Studyrama, 92% des alternants signent un CDI à la fin de leur contrat (enquête réalisée en mai 2022).

Le témoignage de Laure WINNEPENNINCKX est aussi disponible en vidéo (lien)